知名媒體人、亞洲大學（Asia University, Taiwan）講座教授陳文茜，10月20日下午在亞大「文茜講堂」，被譽為「工具機行業的女頭子」、上銀科技公司總經理蔡惠卿對談，蔡惠卿勉勵亞大學生要不斷學習，要不斷學習，認清自己的優勢，進入職場要找到切入點，找到表現舞台，不要輕言放棄！ 陳文茜教授一開始就問現場亞大師生，你們認為身為台灣工具機行業龍頭、跨國上市機械公司的上銀科技總經理，應該是位女性嗎？從蔡惠卿身上，我們看到她已打破一般刻板印象，她希望同學們不要因為自己性別，就侷限自己發展的行業，更不要因為自己所學，就限制住自己發展。 蔡惠卿總經理說，她從1981年起就一路跟著上銀科技董事長卓永財工作，即自銘傳大學商業行政科畢業，就擔任雜誌社主編、企管顧問公司執行祕書、辦理企業幹部訓練，商科畢業的她，從聽不懂工具機零組件的行話，直到擔任上銀科技行政經理，一直不斷在學習，面對工作的壓力，也帶來工作上挫折，一度找不到切入點，自覺沒有切入點、沒有參與感，對於所謂「工作的價值」產生疑問；直到卓永財董事長提醒她，不妨想想自己的專長、優點，她才被敲醒，認清自己擁有產品行銷和品牌經營，找到她的新目標，重新出發。 「蔡總經理的人格特質，是從何培養而起？」陳文茜教授提問，蔡惠卿總經理答說，她很感謝媽媽從小教育她多做家事，養成她每天要做很多事的習慣，加上父母親沒有限制她的發展，讓從來就是躲在角落，一向默默做事、只喜歡觀察別人的她，埋下努力不懈的潛藏因子；尤其是她每天下班後、睡覺前，都會反思五分鐘，看看自己這一天下來有沒有需要改進的地方。 蔡總經理笑說：「我就是屬於「大隻雞慢啼（意指大器晚成）」型的人！，蔡惠卿勉勵亞大學生，要不斷的學習，在不同領域找到自己優勢、切入點，她很幸運遇到重視女性職員的卓永財董事長，而她「從不爭取職位、重視女性資源、穩定特質的人、掌握公司組識文化形態、具有溝通、協調能力」等特質，正好與卓永財董事長互補，進而創造了自己的機會與舞台，過去雜誌主編等經歷，就是她一路成長的養份。 在接任上銀科技總經理後，蔡惠卿一度決定到美國修組織心理學博士學位，陳文茜教授問：「妳為何會做如此的抉擇？」，蔡惠卿總經理說，她覺得組織完成任務，就是靠團隊、靠人才，尤其是公司組織文化形塑、領導統御、溝通能力都很重要。要把團隊帶向何方，要如何領導？首要就是提升自己的能力，她才選擇赴美攻讀博士；她也鼓勵亞大同學，除了英語之外，如果對工業領域的工作機會有興趣，可再規劃學習第二外語如日語、德語。她勉勵亞大同學們不用擔心徬徨，都有價值與溫度，至少在公司中蹲馬步三年，累積經驗，找到自己在團隊中的價值去發揮。